Conseiller; ère stratégique

Overview

Conseiller; ère stratégique Jobs in Montreal, Canada at Reitmans

Position: Conseiller(ère) stratégique
Location: Montreal

Description de l’entreprise

Nous sommes RCL – Reitmans Canada Limitée
. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

Votre rôle

À un moment clé de transformation, nous intégrons un(e) conseiller(ère) stratégique pour travailler en étroite collaboration avec la VPE, Cheffe de la direction talents et affaires corporatives — une personne capable de structurer les priorités, d’assurer l’alignement et de faire avancer l’exécution.

Il s’agit d’un rôle senior, à forte confiance, pour quelqu’un à l’aise dans la complexité et l’ambiguïté, et capable de transformer une orientation en actions concrètes. Vous apportez de la clarté là où il y a du bruit, de la structure là où les choses se définissent, et du momentum là où c’est essentiel.

À titre de conseiller(ère) stratégique auprès de la VPE, vous agissez à la fois comme partenaire de réflexion et comme opérateur(trice). Vous aidez à poser les bonnes questions, à challenger et affiner la réflexion, à connecter les équipes, et à traduire la stratégie en actions claires et concrètes.

Vous évoluez à l’intersection de la stratégie, des opérations et du leadership — en anticipant les besoins, en alignant les parties prenantes et en assurant l’avancement des priorités dans un environnement en constante évolution.

C’est un rôle pour quelqu’un qui souhaite être au cœur des décisions, influencer la manière dont les choses se concrétisent et jouer un rôle tangible dans la suite.

Vos responsabilités

Travailler en partenariat direct avec la VPE pour structurer et analyser des enjeux organisationnels stratégiques

Élaborer des documents décisionnels clairs et concis, des notes exécutives et des présentations à fort impact

Aider à définir les priorités, clarifier les arbitrages et soutenir la prise de décision

Coordonner et suivre des initiatives transversales impliquant les équipes RH, Transformation, Communications, Juridique et direction

Assurer l’alignement, identifier les risques et gérer les interdépendances entre les différents chantiers

Collaborer étroitement avec le Chief of Staff et le bureau de transformation pour maintenir cohérence et momentum sur les priorités clés

Contribuer à la transformation organisationnelle en cours, incluant l’évolution du modèle RH et du modèle opérationnel

Renforcer les mécanismes de gouvernance et les processus décisionnels pour améliorer la clarté, la rapidité et la discipline organisationnelle

Qualifications

Votre profil

5+ années d’expérience en stratégie, en conseil interne ou en transformation

Baccalauréat dans un domaine pertinent

Excellentes capacités d’analyse et de structuration, avec une forte aptitude à synthétiser des informations complexes

Jugement solide, discrétion et grande autonomie

Forte acuité politique et capacité d’influence sans autorité formelle

Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit

Bilingue (français/anglais), avec la capacité de collaborer avec des parties prenantes à travers le Canada

Ce qui définit le succès

La VPE est bien soutenue, alignée et outillée pour prendre des décisions de qualité

Une collaboration étroite et complémentaire s’installe entre vous et la VPE

Les priorités sont claires, alignées et activables à travers les équipes

Les initiatives clés sont bien coordonnées, avec une bonne visibilité sur les risques et interdépendances

Un meilleur alignement entre la stratégie, la structure et l’exécution à l’échelle de l’organisation

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

Flexibilité optimale* :
Profitez d’un environnement de travail hybride, conçu…

Title: Conseiller; ère stratégique

Company: Reitmans

Location: Montreal, Canada

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